amefanov / Depositphotos.com
Одним из направлений расходования средств в целях обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, финансируемых за счет средств ФСС, является санаторно-курортное лечение работников (Письмо Минфина России от 30 августа 2019 № 02-06-10/66856). На получение путевки в санаторий имеют право те, кто занят на вредных и/или опасных работах, и работники- «предпенсионеры».
Если учреждение является участником пилотного проекта ФСС «Прямые выплаты», то оплата путевки на санаторно-курортного лечение первоначально осуществляется самим учреждением за счет имеющихся у него средств, с последующим возмещением за счет средств ФСС.
Расходы на приобретение путевок следует отражать по виду расходов 244 и подстатье 267 «Социальные компенсации персоналу в натуральной форме» КОСГУ. Не забудьте: до выдачи сотруднику путевка должна учитываться в составе денежных документов на счете 0 201 35 000.
Возмещаемые расходы подлежат отражению в качестве компенсации затрат учреждения на счете 0 209 34 000 – как те, что поступают от ФСС, так и те, которые возмещает работник в случае если это предусмотрено локальными актами учреждения.
В бухгалтерском учете операции по приобретению путевки и последующему возмещению ее стоимости ФСС и работником могут быть отражены следующим образом:
Операция Дебет Кредит Оплачена путевка за счет средств учреждения 0 302 67 83X
0 201 11 610
увеличение счета 18 (КВР 244, КОСГУ 267)
Путевка принята к учету как денежный документ 0 201 35 510 0 302 67 73X Путевка выдана работнику 0 208 67 567 0 201 35 610 После использования путевки ее стоимость отнесена на расходы 0 401 20 267 0 208 67 667
Начислена компенсация затрат учреждения:
- за счет ФСС
2 209 34 561 2 401 10 134
- за счет работника
2 209 34 567 2 401 10 134
Поступление компенсации затрат:
- от ФСС
2 201 11 510
увеличение счета 17 (АнКВД 130, КОСГУ 134)
2 209 34 661
- от работника
2 201 11 510
увеличение счета 17 (АнКВД 130, КОСГУ 134)
2 209 34 667
